Nordea Bank Oddział w Polsce reorganizuje zatrudnienie w dziale IT – dowiedziała się redakcja Bankier.pl. W ramach optymalizacji kosztów część realizowanych zadań zostanie przekazana do outsourcingu. Pracodawca zapewnia, że załoga ma dostać oferty pracy wewnątrz organizacji firmy dopasowane do ich kwalifikacji.

Od 2014 r. Nordea nie prowadzi w Polsce działalności w zakresie obsługi klientów detalicznych. Należąca do niej marka Nordea Banku Polska została połączona z PKO BP. Grupa jest jednak obecna w kraju jako zaplecze informatyczne dla skandynawskich klientów banku.

Jak wynika z informacji, które otrzymaliśmy na adres alert@bankier.pl, obecnie trwa proces reorganizacji zatrudnienia w dziale IT. Informację tę potwierdziło nam biuro prasowe spółki oraz przedstawiciele związków zawodowych. Na tę chwilę nie wiadomo, ilu pracowników może stracić pracę. Przedstawiciele banku zapewniają nas jednak, że pracownicy otrzymują oferty pracy wewnątrz firmy dopasowane do ich kwalifikacji.

Związek Zawodowy Pracowników Nordei potwierdził nam informację, że w dziale IT następuje reorganizacja poprzez outsourcing części zadań. W związku tym zostało podpisane porozumienie między ZZPN a Nordea Bankiem, które definiuje warunki i liczbę pracowników, którzy mogą zostać objęci takowym zwolnieniem – informuje ZZPN.

– ZZPN wraz z polskim managementem podjął działania, by zachować jak największą liczbę pracowników z działu IT w strukturach Nordea poprzez zaoferowanie pracownikom innych stanowisk dopasowanych do ich obecnych kompetencji – czytamy w komentarzu przesłanym do redakcji Bankier.pl.

Więcej informacji na Bankier.pl: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Nordea-reorganizuje-zatrudnienie-w-dziale-IT-Chcemy-zachowac-jak-najwieksza-liczbe-pracownikow-8077363.html